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　　江苏海洋大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位◈✿✿，位于江苏省连云港市海州区苍梧路59号◈✿✿。为更好地选拔优秀适岗人才◈✿✿，充实人才队伍◈✿✿，优化师资结构◈✿✿，江苏海洋大学现面向社会公开招聘优秀人才◈✿✿。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定◈✿✿，现将有关事项公告如下◈✿✿：

　　（四）年龄要求为◈✿✿：1-3号岗位硕士研究生年龄不超过30周岁（即1995年1月1日及以后出生）◈✿✿，博士研究生年龄不超过35周岁（即1990年1月1日之后出生）◈✿✿。4号岗位硕士研究生年龄不超过35周岁（即1990年1月1日之后出生）◈✿✿，博士研究生年龄不超过40周岁（即1985年1月1日之后出生）◈✿✿。

　　2.有1年及以上高校专职辅导员工作经历（指正式参加工作经历◈✿✿，不含个人学生时期实习◈✿✿、兼职工作经历）◈✿✿；

　　3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历（指正式参加工作经历◈✿✿，不含个人学生时期实习◈✿✿、兼职工作经历）◈✿✿。

　　主要学生干部是指在高校本科或研究生就读阶段担任正副班长◈✿✿、团支部书记◈✿✿、党支部书记◈✿✿，在高校二级学院（或二级系）团委◈✿✿、学生会◈✿✿、研究生会◈✿✿、社团联合会任正部长及以上学生干部◈✿✿，在校团委◈✿✿、学生会◈✿✿、研究生会◈✿✿、社团联合会任副部长及以上学生干部◈✿✿。

　　专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会◈✿✿、总支部委员会◈✿✿、支部委员会担任专职书记◈✿✿、副书记◈✿✿，或在纪检和党办◈✿✿、组织（人事）◈✿✿、宣传◈✿✿、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作◈✿✿，或在工会◈✿✿、共青团◈✿✿、妇联专职从事思想政治工作◈✿✿，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作◈✿✿。

　　（六）具备报考岗位要求的专业拉斯维加斯游戏◈✿✿、技能等资格条件（详见岗位表）◈✿✿。本次招聘的应届毕业生须于2025年8月31日前毕业并取得学历学位证书◈✿✿，且仍无工作单位◈✿✿。2023年和2024年普通高校毕业生◈✿✿，若仍未落实工作单位◈✿✿，其档案关系仍保留在原毕业学校◈✿✿，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）◈✿✿、人才交流服务机构和公共就业服务机构的◈✿✿，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员◈✿✿，可应聘应届毕业生岗位◈✿✿。

　　国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员◈✿✿，指在国（境）外教学科研机构学习◈✿✿，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员◈✿✿，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致◈✿✿。

　　（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行◈✿✿。

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名◈✿✿，照片上传◈✿✿、资格初审和缴费确认◈✿✿，均通过网络同步进行◈✿✿。报名网址◈✿✿：（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

　　（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审◈✿✿。

　　（2）本次公开招聘收取报名费100元◈✿✿，通过初审后的应聘人员进行网上支付◈✿✿，在网上缴纳报名费100元◈✿✿。通过初审并且完成缴费确认的人员◈✿✿，即报名成功◈✿✿。如在报名成功后◈✿✿，未按规定时间地点参加资格复审和考试的◈✿✿，报名费不予退还◈✿✿。

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示◈✿✿，如实填写有关信息◈✿✿，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照◈✿✿，jpg格式◈✿✿，大小为20Kb以下◈✿✿。

　　2.1-3号岗位应聘人员在报名时请对照报考条件◈✿✿，在“学习和社会工作简历”栏中补充填写主要学生干部任职经历或工作经历（须注明所在单位◈✿✿、任职职务以及任职起止年月）◈✿✿。

　　3.本次招聘岗位为短期招聘岗位◈✿✿，开考比例考核为1︰3◈✿✿，如未达到开考比例◈✿✿，将核减或取消该招聘岗位◈✿✿，并在省人力资源社会保障网上公告◈✿✿。应聘被取消岗位的人员可在2025年2月28日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位◈✿✿。

　　4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名◈✿✿。资格初审通过后◈✿✿，不可更改报名信息◈✿✿。未通过资格初审的应聘人员学长塞跳D开最大挡不能掉XS◈✿✿，在报名期内◈✿✿，可以改报符合资格条件的其他岗位◈✿✿。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名拉斯维加斯游戏◈✿✿，报名与考场使用的身份证必须一致◈✿✿。

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系◈✿✿、直系血亲关系学长塞跳D开最大挡不能掉XS◈✿✿、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的◈✿✿，不得应聘事业单位的组织（人事）◈✿✿、纪检监察◈✿✿、审计财务岗位◈✿✿；与现有在岗人员存在上述关系的◈✿✿，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位◈✿✿，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位◈✿✿；

　　③2025年8月31日前◈✿✿，5年服务期未满的新录用公务员◈✿✿，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员,或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员◈✿✿，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员◈✿✿。

　　考试公告（包括资格复审◈✿✿、考试的时间地点）将在江苏海洋大学人事招聘网站(进行公布◈✿✿。通过资格初审的应聘人员应及时查看◈✿✿，并按要求参加资格复审和考试◈✿✿，否则视为放弃资格◈✿✿。

　　笔试内容为结合招聘岗位实际工作要求学长塞跳D开最大挡不能掉XS◈✿✿，从所需要的基础知识和基本应用能力等方面进行考查◈✿✿，不指定大纲和教材◈✿✿。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试◈✿✿。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃◈✿✿。笔试结束后10个工作日内◈✿✿，笔试成绩在江苏海洋大学人事招聘网站(进行公布◈✿✿，应聘人员可凭准考证号查询◈✿✿。笔试满分为100分◈✿✿，笔试成绩达到60分为合格◈✿✿。

　　在笔试成绩合格者中◈✿✿，从高分到低分◈✿✿，按各招聘岗位拟聘用人数1◈✿✿：3◈✿✿，对应聘人员进行资格复审◈✿✿，确定面试人选◈✿✿。如有复审不通过人员◈✿✿，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补◈✿✿。复审通过者参加面试◈✿✿。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人◈✿✿，按实际人数确定面试人选◈✿✿。

　　进入面试人员姓名◈✿✿、笔试成绩◈✿✿、岗位及排名◈✿✿，将在江苏海洋大学人事招聘网站(公布◈✿✿。面试的时间◈✿✿、地点将在江苏海洋大学人事招聘网站(进行公布◈✿✿，应聘人员应按要求参加◈✿✿，否则视为放弃资格◈✿✿。

　　面试前◈✿✿，应聘人员须提供相关报名材料原件◈✿✿，由江苏海洋大学人事处对应聘人员的资格条件进行现场资格复审◈✿✿。无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的◈✿✿，学校有权取消其参加考核资格◈✿✿。资格复审时应聘人员需提供以下材料的原件及复印件◈✿✿：

　　（1）最高学历◈✿✿、学位证书◈✿✿。取得国（境）外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》◈✿✿。

　　（4）国内2025年应届毕业生和择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份报考的考生◈✿✿，提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》◈✿✿。择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份报考的◈✿✿，须同时提供《档案保管或托管证明》等证明材料◈✿✿。

　　（5）主要学生干部或工作经历证明◈✿✿：班级◈✿✿、院级主要学生干部经历须由学院党委出具证明◈✿✿，校级主要学生干部经历须由学校团委◈✿✿、研究生工作部（研究生院）◈✿✿、学生工作处（部）出具证明◈✿✿，证明中须明确任职职务和任职起止年月◈✿✿。高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门（不含校内其他二级部门或二级单位）出具◈✿✿，企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由所在单位党委或党总支（不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支）出具◈✿✿，证明中须明确任职职务和任职起止年月◈✿✿。

　　应聘人员提供的所有材料◈✿✿、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效◈✿✿。经查实有弄虚作假行为的◈✿✿，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同◈✿✿。

　　面试按照我校制定的面试办法执行学长塞跳D开最大挡不能掉XS◈✿✿，主要测试履行岗位职责所需的专业知识◈✿✿、业务能力和综合素质◈✿✿。面试方式将在江苏海洋大学人事招聘网站(网站上发布通知◈✿✿，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃◈✿✿。面试成绩当场通知应聘人员◈✿✿。面试满分为100分◈✿✿，面试成绩达到70分为合格◈✿✿。

　　4.采用百分制计算应聘人员总成绩拉斯维加斯游戏◈✿✿。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%◈✿✿。笔试成绩◈✿✿、面试成绩◈✿✿、考试总成绩均计算到小数点后两位数◈✿✿。如出现总成绩同分的情况◈✿✿，排序以面试成绩较高者为优先◈✿✿；如笔试成绩◈✿✿、面试成绩均同分◈✿✿，采用面试加试确定排序◈✿✿。

　　考试前◈✿✿，应聘人员须提供相关报名材料原件◈✿✿，由江苏海洋大学人事处对应聘人员的资格条件进行现场资格复审◈✿✿。无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的◈✿✿，学校有权取消其参加考核资格◈✿✿。资格复审时应聘人员需提供以下材料的原件及复印件◈✿✿：

　　（3）国内2025年应届毕业生和择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份报考的考生◈✿✿，提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》◈✿✿；取得国（境）外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》◈✿✿，择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份报考的◈✿✿，须同时提供《档案保管或托管证明》等证明材料◈✿✿。

　　应聘人员提供的所有材料均须真实有效◈✿✿。经查实有弄虚作假行为的◈✿✿，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同◈✿✿。

　　试讲按照我校制定的办法执行◈✿✿，试讲方式将在江苏海洋大学人事招聘网站(上发布通知◈✿✿。试讲成绩当场通知应聘人员◈✿✿。试讲总分为100分◈✿✿，达60分为合格◈✿✿，试讲不合格者◈✿✿，不予录用◈✿✿。在试讲成绩合格者中◈✿✿，从高分到低分◈✿✿，按招聘岗位拟聘用人数1◈✿✿：3◈✿✿，确定面试人选◈✿✿。如招聘岗位试讲通过人数不足3人◈✿✿，按实际人数确定面试人选◈✿✿。进入面试人员名单将在江苏海洋大学人事招聘网站(公布◈✿✿。

　　面试按照我校制定的面试办法执行◈✿✿。主要测试履行岗位职责所需的专业知识◈✿✿、业务能力和综合素质◈✿✿。面试成绩当场通知应聘人员◈✿✿。面试总分为100分◈✿✿，达70分为合格◈✿✿，面试不合格者◈✿✿，不予录用◈✿✿。

　　4.采用百分制计算应聘人员总成绩◈✿✿。总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%◈✿✿。试讲成绩◈✿✿、面试成绩◈✿✿、考试总成绩均计算到小数点后两位数◈✿✿。如出现总成绩同分的情况◈✿✿，排序以面试成绩较高者为优先◈✿✿；如试讲成绩◈✿✿、面试成绩均同分学长塞跳D开最大挡不能掉XS◈✿✿，采用面试加试确定排序学长塞跳D开最大挡不能掉XS◈✿✿。

　　考试结束后◈✿✿，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩◈✿✿，在各单项考试合格人员中◈✿✿，按招聘岗位拟招聘人数1◈✿✿：1的比例从高分到低分确定参加体检人员◈✿✿。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行◈✿✿。同时◈✿✿，学校会对1-3号岗位确定参加体检人员进行心理测试◈✿✿，主要测试其心理健康状态和素质能力◈✿✿，心理测试为考察项◈✿✿，不计入总成绩◈✿✿。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察◈✿✿，并根据考察和体检结果◈✿✿，确定拟聘用人员名单◈✿✿。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日◈✿✿。公示内容包括岗位编号◈✿✿、招聘单位◈✿✿、岗位名称◈✿✿、拟聘用人员姓名◈✿✿、学历◈✿✿、专业◈✿✿、毕业院校◈✿✿、现工作单位◈✿✿、招聘考试的各项成绩◈✿✿、总成绩◈✿✿、排名等◈✿✿。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的◈✿✿，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的◈✿✿，或拟聘用人选明确放弃聘用的◈✿✿，或其他原因导致聘用岗位空缺时◈✿✿，由学校在各单项考试合格人员中◈✿✿，按总成绩从高分到低分一次性递补◈✿✿。聘用审批或者备案后不再递补◈✿✿。

　　对公示无异议人员学长塞跳D开最大挡不能掉XS◈✿✿，经省人力资源和社会保障部门备案后◈✿✿，由用人单位为其办理有关聘用手续◈✿✿，并与其签订聘用合同◈✿✿，并约定试用期◈✿✿。试用期满考核合格◈✿✿，予以定岗定级◈✿✿；考核不合格者◈✿✿，取消聘用资格◈✿✿，解除聘用合同◈✿✿。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的◈✿✿，除依法依规解除聘用合同外◈✿✿，应当在学校最低服务3年（含试用期）拉斯维加斯游戏◈✿✿。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同◈✿✿，除依法依规解除聘用合同外拉斯维加斯游戏◈✿✿，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期）◈✿✿，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位◈✿✿。社会工作学系酒店管理系◈✿✿。拉斯维加斯娱乐网站◈✿✿，拉斯维加斯首页◈✿✿。